-Anhänge (Sie kundtun, welche Anhänge mit der Anwendung gesendet werden: Lebenslauf, Referenzen) Stellen Sie sicher, dass das Anschreiben lesbar ist. Große Wände aus Text erschrecken die Menschen. Brechen Sie es daher mit klaren Absatzbrüchen auf. Die Standardschriftgröße ist 12. Reichen Sie Ihr deutsches Anschreiben nicht in einer ungewöhnlichen oder großen Schriftart ein. Niemand wird ein Anschreiben in Größe 18 Papyrus lesen, außer vielleicht, um sich darüber lustig zu machen. Verwenden Sie eine lesbare und professionelle Schriftart wie Times New Roman, Arial, Georgia oder Helvetica. Stellen Sie sicher, dass alle Ihre Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Referenzen, Lebenslauf) in der gleichen Schriftart und Stil sind. -Zunächst einmal ist das Anschreiben keine Wiederholung Ihres Lebenslaufs. Es besteht aus einer Kette von soliden Argumenten, warum SIE für diesen bestimmten Job eingestellt werden sollten und nicht für den anderen Kandidaten. -Jeder Buchstabe sollte eindeutig sein (zumindest Teile davon). Stellen Sie sicher, dass Sie es angemessen für den Job und das Unternehmen, für das Sie sich bewerben, komponieren.
Prüfen Sie die Stellenausschreibung auf besondere Anforderungen, Pflichten und Verantwortlichkeiten und verweisen Sie auf Ihre eigenen Erfahrungen und Fähigkeiten. Wichtige Tipps, die Sie beim Versenden von Bewerbungen per Post beachten sollten. Tipps, Tricks und wichtige Regeln, die bei der Bewerbung in Deutschland beachtet werden sollten. In seiner etablierten Form ist der Lebenslauf in Deutschland in der Regel in Form einer Tabelle dargestellt. Die linke Seite gibt den Zeitrahmen (Monat/ Jahr zu Monat/ Jahr) an (Format: MM. YYYY – MM. YYYY), in dem eine bestimmte Tätigkeit (Beschäftigung, Studium, andere) stattgefunden hat. Die entsprechende Position auf der rechten Seite gibt die Rolle, Institution (=Unternehmen, Schule, Universität) und Standort an. Eine kurze Beschreibung der Arbeitstätigkeiten oder Studien sollte ebenfalls angegeben werden. Bestellen Sie alle Ihre Briefversand-Anforderungen bequem online: Umschläge mit Briefmarken, Brieftaschen, Schachteln etc. -Ein Anschreiben in Deutschland ist nie länger als eine Seite! Nie! KISS – Halten Sie es kurz & einfach! Das vollständige Anschreiben einschließlich Adresse usw. sollte niemals länger als eine Seite sein.
Die Sätze sollten kurz und prägnant sein. Die Anwendung sollte immer auf das jeweilige Unternehmen und die jeweilige Position zugeschnitten sein. Massenanträge werden nicht positiv betrachtet. Es ist wichtig, Ihre Kontaktdaten im Anschreiben anzugeben. Hinsichtlich des Formats des Anschreibens sind die Absätze klar zu unterscheiden. Es ist am besten, zerrissene Ränder zu verwenden, da es ein lesbareres Aussehen schafft Wenn Sie ein prospektives Bewerbungsschreiben schreiben – ein Brief, in dem Sie sich nach möglichen Stellenausschreibungen erkundigen – geben Sie Ihr spezifisches Jobziel an. Da diese Art von Brief unaufgefordert ist, ist es umso wichtiger, die Aufmerksamkeit des Lesers zu erfassen. Es ist eine gute Idee zu erwähnen, warum Sie an diesem bestimmten Unternehmen interessiert sind, insbesondere wenn Sie ein prospektives Bewerbungsschreiben schreiben. Geben Sie nicht den Eindruck, dass es sich um eine von zweihundert Anwendungen handelt (schlecht kopierte Lebensläufe, Serienbriefe usw.).
Wiederholen Sie nicht, was bereits in Ihrem Lebenslauf ist, beziehen Sie sich einfach darauf! „Wie Sie aus meinem Lebenslauf sehen können, …”. Wenn eine bestimmte Berufserfahrung, die in Ihrem Lebenslauf aufgeführt ist, Sie besonders für den Job qualifiziert, können Sie darauf zurückgreifen und die relevanten Punkte hervorheben.
