An dieser Stelle haben Sie vielleicht etwas bemerkt, das viele dieser Anschreiben gemeinsam haben: Sie enthalten eine Unterschrift. Sie können z. B. Rahmen auf ungewöhnliche Weise verwenden. Ein einfacher Rahmen, der auf überraschende Weise verwendet wird, kann Ihr Anschreiben-Design interessanter machen. Ein professionelles Anschreiben hilft Ihnen, den Arbeitgebern legitimer zu erscheinen. Und es ist ein großartiges Dokument, das Sie zu einem Interview mitbringen und auf Ihrer Portfolio-Website veröffentlichen können. Es mag wahr sein, dass nur 26 % der Personalvermittler Anschreiben für wichtig gehalten haben, aber das bedeutet nicht, dass Sie zu dieser Statistik beitragen müssen. Es könnte sogar sein, dass Anschreiben als unbedeutend angesehen werden, weil so wenige von ihnen hervorstechen. Hier ist eine Gelegenheit für Sie, Ihre Kreativität in der frühesten Phase des Rekrutierungsprozesses auszuüben.
Briefumschreiben: Sie schlagen Angst in die Herzen von Millionen, und nur den Satz zu sagen, reicht aus, um einen erwachsenen Mann zum Weinen zu bringen. Wer schreibt sowieso ein gutes Anschreiben? Wenn Sie nicht die Absicht haben, sich um eine Vollzeitstelle zu bewerben, ist es sehr wichtig, dass Sie dies dem Einstellungsmanager in Ihrem Anschreiben mitteilen. Denn wenn Sie dies nicht direkt im Voraus erwähnen, wird alles, was danach kommt, eine totale Zeitverschwendung sein, und die Einstellung von Managern schätzt ihre Zeit mehr als alles andere. Seien Sie spezifisch über Ihre Absichten und gehen Sie nicht davon aus, dass die Person am anderen Ende Ihres Anschreibens ein Experte auf Ihrem Gebiet ist. Achten Sie darauf, es mit ein wenig erklärenden Text zu paaren, auch. Als ich zum Beispiel dieses Bild als Brief einreichte, schrieb ich auch: „Vielleicht habe ich den `Sinn für Humor` in Ihrer Stellenbeschreibung etwas zu ernst genommen.” Senden Sie einen Brief für jede Position, für die Sie sich bewerben. Sofern in einer Stellenausschreibung nicht ausdrücklich angegeben wird, dass ein Bewerbungsschreiben nicht gesendet wird, ist es klug, für jeden Auftrag, für den Sie sich bewerben, einen zu senden. Dieser Brief bietet einem potenziellen Arbeitgeber die Möglichkeit, mehr über Sie zu erfahren und gibt Ihnen die Möglichkeit, sich von anderen Bewerbern abzuheben.
Hinweis: Einige dieser Anschreiben enthalten echte Firmennamen und NSFW-Sprache, die wir vertuscht haben. Hier ist ein weiterer Beispiel für die Macht der Personalisierung. Die Autorin dieses Anschreibens hat eindeutig eine Leidenschaft für diesen zukünftigen Arbeitgeber — die Chicago Cubs — und wenn sie darüber lügt, nun, das würde wahrscheinlich irgendwann in einem Interview enthüllt werden. Der Trick mit einem akademischen Anschreiben ist es, zu vermeiden, immer wieder über alles, was Sie erreicht haben, zu wandern. Die Realität ist, dass Sie immer noch innerhalb der „einseitigen Regel” fallen müssen (obwohl einige Institutionen eine zweite Seite zulassen, sollten Sie besser sicher sein, dass dies der Fall ist!), also ist der Trick klar und prägnant zu sein und Ihre Leistungen hervorzuheben, ohne als Enzyklopädie zu kommen. Sie möchten sich also die Zeit nehmen und das Anschreiben auswählen, das auf Ihre Situation zugeschnitten ist… mit anderen Worten, das Beispiel-Anschreiben, das zu Ihrer Persönlichkeit, Ihren Fähigkeiten und Fähigkeiten am besten passt. Müssen Sie einen Brief schreiben, um sich für eine Stelle zu bewerben? Meistens lautet die Antwort ja. Selbst in den seltenen Fällen, in denen Arbeitgeber kein Bewerbungsschreiben benötigen, z. B.
bei einigen Teilzeitjobs, hilft Ihnen das Schreiben, Ihre Fähigkeiten und Leistungen hervorzuheben und die Aufmerksamkeit des Einstellungsmanagers zu erhalten. Ein Bewerbungsschreiben, auch Als Anschreiben bezeichnet, sollte bei der Bewerbung um stellenden Stellen mit Ihrem Lebenslauf gesendet oder hochgeladen werden. Während Ihr Lebenslauf eine Geschichte Ihrer Berufserfahrung und einen Überblick über Ihre Fähigkeiten und Leistungen bietet, erklärt das Bewerbungsschreiben, das Sie an einen Arbeitgeber senden, warum Sie für die Stelle qualifiziert sind und für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden sollten. Eine kreative Anschreibenvorlage, die zu Ihrem kreativen Lebenslauf passt, um eine auffällige Anwendung zu erstellen. Der Brief endet mit einem charmanten Pitch, warum, obwohl er/sie nicht vorher eingestellt wurde, unsere Interessen sich dieses Mal ergänzen. Wenn Sie Ihren Brief per E-Mail senden, geben Sie den Grund an, warum Sie in der Betreffzeile Ihrer Nachricht schreiben: Überwältigt von all diesen Formatierungs- und Organisationsanforderungen? Eine Möglichkeit, das Schreiben einer Bewerbung zu vereinfachen, besteht darin, eine Bewerbungsbriefvorlage zu verwenden, um Ihre eigenen personalisierten Bewerbungsschreiben für die Bewerbung für eine Stelle zu erstellen.
